Юрист рассказала, разрешено ли уходить с работы раньше, используя обеденный перерыв
Эксперт отмечает, что время и продолжительность обеденного перерыва определяются правилами внутреннего трудового распорядка или соглашением между сторонами. Работник не может самостоятельно изменить или отменить обеденный перерыв.
Если сотрудник хочет перенести обеденный перерыв на конец рабочего дня, требуется заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. В противном случае сотрудник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины. Юрист советует заранее обсуждать любые изменения графика с руководством.
Также следует учитывать позицию Роструда, который разъясняет, что перенос обеденного перерыва на конец дня не допускается, поскольку перерыв предназначен для питания и отдыха и должен разделять рабочий день на части. Хотя такое разъяснение не является нормативным актом, работодателю рекомендуется учитывать его при оценке рисков и рассмотрении просьб сотрудников о переносе времени перерыва.
Интервью
События
Экспертные мнения
- Экспертные мнения
- 21 мая 2026 23:10
Ксения Кацман: «Светофор» обеспечит информационную безопасность в России
- Экспертные мнения
- 21 мая 2026 23:10
Суд встает на сторону федерального Правительства в споре о концессии
Новости
Общество
- Общество
- 10 августа 2026 05:43
В Никольском жители много лет пытаются решить проблему затопленного подвала: канализационные стоки продолжают беспокоить, несмотря на смену руководства ЖКХ.
- Общество
- 21 июня 2026 22:51
Лето с выгодой: как занятия на «умных каникулах» дважды в неделю становятся ресурсом, а не наказанием
Последние
новости
Выбор
редакции
- Интервью
- 21 мая 2026 23:10
- События
- 21 мая 2026 23:10
- События
- 21 мая 2026 23:10
- События
- 21 мая 2026 23:10
Новости — это важно!
Ксения Кацман
Главный редактор и учредительТехническое обновление сайта
30 декабря проходит техническое обновление группы сайтов mostribuna. Извиняемся за причиненные неудобства.